为贯彻落实《山东教育厅中共山东委机构编制委员会办公室山东财政厅山东人力资源和社会保障厅关于印发山东师范生公费教育推行方法的公告》和《关于印发德州省属公费师范毕业生就业推行方法的公告》精神，经研究，庆云县拟选聘2025届山东省属公费师范毕业生63人到中小学、婴幼儿园任教。现或有关事宜公告如下：
1、招聘计划
本次招聘共设置招聘职位22个，均为专业技术初级岗，计划63个，具体需要详见附件1。
2、招聘对象和考试报名条件
招聘对象
已经与德州教育局签订《山东师范生免费教育协议书》，按期毕业的2021级山东省属高校公费师范毕业生;2025年未选岗或者未落实就业职位的全日制研究生毕业和退役复学的2025年毕业的省属公费师范生。
因考取全日制研究生、参军入伍等缘由暂缓履约的2021级省属公费师范生，不参加本次选岗。全日制研究生毕业时参加当年招聘。面试前已与其他县签约的毕业生，不能参加此次招聘考试。
考试报名条件
1.具备中国国籍。
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业。
3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。
4.符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前获得教师资格证书、学历证书、学位证书。
5.符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则有关需要,按规定依程序拓展教员工工准入查看。
6.所学专业与招聘职位表中规定的专业一致。
7.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。被开除中共党籍、中国共产主义年轻人团团籍职员，曾受过刑事处罚、正在同意司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审察、正在党纪政纪处分期与法律、失信联合惩戒对象、法规规定不能面试的职员，不能报名面试。
3、招聘方法与招聘程序
在线报名
1.时间。
2025年4月18日至2025年4月20日16：00。
2.报名方法。报名职员请按规定时间将报名材料发至庆云县教育和体育局邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn。邮件名字以面试职位+面试专业+名字命名。报名以邮件接收时间为准，请于4月20日16:00前发送报名邮件。
3.提交材料。考生须按下列顺序提报以下材料彩色扫描件。
报名表、承诺书。报名职员下载《庆云县2025年面向省属公费师范生招聘报名表》、《庆云县2025年面向省属公费师范生招聘报名信息大全表》、《容缺报名承诺书》。
身份证。
《毕业生就业推荐表》。
《师范生公费教育协议》。
无犯罪记录证明。
相应学段和学科的教师资格证书或持教育部考试中心印发的相应学段和学科有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
考生要确保报名材料内容要真实、完整、准确，在线报名期间庆云县教育和体育局安排专人对面试职员提交的信息资料进行审核。经审核不拥有面试条件的，取消其考试资格。依据《山东师范生公费教育推行方法》和《山东师范生公费教育协议书》，公费师范生培养期满，未按规定时间获得毕业证书、学位证书、教师资格证书等解约、违约情形的，取消聘用资格，按有关规定办理。
考试
考试采取现场面试的形式进行。面试职员的面试地址、面试职员需知等详见面试策略，面试策略另行公告。
面试时间：2025年4月25日。
面试形式与内容：面试由庆云县教育和体育局组织推行，以试讲+答辩方法进行，讲授内容为相应学段学科常识内容，用庆云县现行教科书。
面试成绩：采取百分制计分，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，不能确定为考察对象。主要考察面试职员的职位适应能力，从事职位工作所需要拥有的基本素质及职业能力。本职位面试全部结束后，现场公布面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，当场进行加试，并以重新面试后的成绩为其排序。考试成绩及职位排名在庆云县政府门户网站公示。
确定考察体检范围职员
面试结束后，各招聘职位依据实质招聘数按面试成绩高低依次等额确定参加考察、体检职员名单。合并职位采取高分先选原则进行选岗。双向选择确定就业意向后第一时间进行签约。如未在规定时间签约或考察、体检不合格导致的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。如出现招聘职位空缺、与空缺职位专业一致的公费师范毕业生无县与其签约的状况，由德州教育局、德州人力资源和社会保障局统一组织专场招聘会。
确定的考察体检职员与庆云县教育和体育局签订就业协议，签订协议后，不能再参加其他县的省属公费师范生选岗和签约。
考察、体检
1.考察
招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、心理素质等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处置到位的不办理聘用手续。实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议，招聘单位依据考察状况作出考察结论。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。
2.体检
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册实行，依据《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定对面试职员进行心理健康测试，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员自理。
面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。
面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期的，应提首要条件出暂缓体检申请。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。
对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检的职员中依次等额递补。
公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在庆云县政府门户网站进行公示。公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，根据有关规定调查处置，做出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的提出聘用建议，根据管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘职员签订六年聘用合同，受聘职员按规定实行试用期规范，试用期不合格的解除聘用合同。
4、其它
请考试报名职员在招聘期间维持所提供通讯方法畅通，并密切关注庆云县政府门户网站、电话、短信等有关公告。因本人缘由未获知有关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。
资格审察贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。
本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
招聘咨询电话：0534-7088385
庆云县教育和体育局邮箱：qyjyjrsk@dz.shandong.cn
庆云县政府门户网站
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1.庆云县2025年面向省属公费师范生招聘职位表.xls
2.庆云县2025年面向省属公费师范生招聘报名表.doc
3.庆云县2025年面向省属公费师范生招聘报名信息大全表.xls
4.容缺报名承诺书.doc
原标题：庆云县2025年面向省属公费师范生招聘简章
原文链接：http://www.qingyun.gov.cn/n86256964/n86258602/c93519666/content.html
