安阳示范区飞翔中学是北京攀高教育投资公司，在创办内黄第二实验中学、安阳飞翔学校后，又投资2.8亿建设的含初中部、高中部、国际部的全日制中学。

学校占地124.5亩，建筑面积80000m。整体建筑设计有个性化学习中心、泛在校园学习环境、户外学习天台、中国文化体验中心、新六艺训练中心、地暖、咖吧等十大革新设计，是一所绿色生态、环保节能的高质量现代化学校。学校使用全自动化校园设计，Pad辅助教学，真的达成智慧校园。

学校着力塑造成为高档精致的现代化学校，秉承Come Here, fly higher的办学理念，在高水平推行国家标准课程的基础上，引入特点学科课程，培养乐学善习、知行合1、有教养、高能力、敢担当的现代初中生。以道崇业精，严谨求是为教风，培养有底蕴、有魔力、有智慧、有口碑的高质量教师队伍。学校坚持科学进步，坚持生命教育与育人融合并行的特点办学道路。

教室宽敞明亮，均配有多媒体教学一体机和实物投影仪，学习资源丰富;各功能场室一应俱全;学生公寓每间安排8人以内，均有独立厕所、洗漱间;教室和宿舍均安装冷暖空调，轻松学习，四季无忧。

招聘计划

1、学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、 地理、生物、体育、音乐、美术、计算机教师;

2、专业教师：心理、茶艺、陶艺、书法、科学、篆刻、国学等 专业教师;

3、其他

1.新传媒专业职员;

2.人力资源管理师;

3.国内高中数学与物理专业竞赛指导教练;

4.校医、修理、电工、花工;

5.生活指导师;

6.保安、保洁。

面试条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，品行端正，师德优良，关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范;

2.出色全日制本科毕业生及硕士研究生，有相应的学科背景，获得本科毕业证书;

3.应具备相应学科、相应学段或更高学段的教师资格证，2019届应届毕业生应当在2019年7月1日之前获得教师资格证;

4.能胜任教育教学、科研及管理工作，符合体检标准。

5.面试专业教师或专业职员，需持本专业学历证书或技能证书;

6.面试员工者，需要45岁以下，无犯罪记录，品行端正，爱孩子、有耐心。特别出色的年龄可适合放宽。

薪资福利

1.薪酬待遇：年薪310万元，特殊人才薪资另议;

2.福利保障：五险一金、人事代理;

3.带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假;

4.团队活动：旅游、素质拓展活动;

5.教工休闲：图书馆、健身俱乐部、咖吧;

6.学费打折：教工子女入学打折;

7.其他福利：公寓住宿、餐补、工装、节日费。

面试有关事情

1. 面试职员把简历和有关资料以附件形式发送到学校指定邮箱：， 邮件命名：学科+名字+电话+毕业院校

2.学校审核面试职员资格条件后确定面试人选，公告面试职员分批次来校进行面试、笔试、试讲，最后面议待遇，面试合格即办理有关聘用手续。

3.面试人面试时带学历证书、有关资格证书及获奖证书原件来校。。

4.联系方法

联系人：秦老师 侯老师 联系电话：

说明：因为学校正在建设之中，安阳示范区飞翔中学招教工作暂时放在安阳飞翔学校

原标题：2019年安阳示范区飞翔中学招聘简章

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