西安交通大学中国改革试点探索与评估协同革新中心是国家进步改革委和西安交通大学共建的新型智库，于2014年得到国家进步改革委支持批准，于2015年正式挂牌成立，设在管理学院。旨在通过整理政、产、学、研，特别是中国一流大学的优质智商资源，在信用研究、体制改革、经济运行、一带一路、云数据在社会治理中的应用、能源策略储备、新能源管理研究等范围破解国家急切需要的重大课题，建设成为国内具备影响力的大学智库。因工作需要，现招聘有志于有关范围研究的专职科研博士后职员，中心将提供优良的科研工作环境和有竞争优势的待遇条件，诚邀海内外年轻人才俊加入大家。

1、招聘学科类别

经济学、管理学、金融学、社会学、商务智能云数据管理等有关学科范围/方向。

2、招聘条件

1.在国内外著名高校或研究机构获得博士学位;

2.年龄一般低于35周岁;

3.在有关学术范围已有明显营业额，具备成为学术骨干的潜质;

4.剖析、写作及交流能力强，勤勤恳恳，能在重压下工作;

5.符合管理学院专职科研博士后招聘条件。

3、在站待遇

进入学校博士后流动站管理，薪资待遇、社会保险和其他福利等根据学校博士后管理方法实行。

1.学校为专职科研博士后提供基本薪资12万元/年，为外籍博士后提供基本薪资15万元/年;

2.中心为博士后提供每年不少于2万元的生活补贴，博士后在站期间可申请陕西生活补助3-6万元/年;

3.中心依据承接课题进行奖励;

4.学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金，标准根据国家或学校有关规定实行;

5.在站期间可租住学校公寓，享受本校教职工子女入学入托政策;

6.达到副研究员晋升条件的博士后，可以申请晋升学校副研究员。

4、面试方法：

1.联系学院进行初审，提供以下申请材料：

《西安交通大学管理学院教师及专职科研职员面试申请表》;

2-3封同范围知名专家推荐信;

本科、硕士、博士的毕业/学位证书复印件;

其他可以证明工作能力的材料。

2.管理学院推荐至学校按有关程序进行评议招聘。

5、联系方法

联系人：杜世清，电话：;

邮箱：.cn

申请材料打包发送，邮件主题需注明：发改委中心博士后+名字+毕业学校+专业。

原标题：西安交通大学中国改革试点探索与评估协同革新中心专职科研博士后招聘公告

2019年西安交通大学管理学院教师及专职科研职员面试申请表

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