为进一步加快崇左婴幼儿师范高等专科学校师资队伍建设，落实人才强校策略，吸引更多高层次出色人才来学校工作，带动学科建设，促进教学、科研水平不断提升，为学校新一轮进步提供有力的人才保障，参照崇左高层次人才引进的有关规定，经市委市政府赞同，我校面向社会公开引进高层次人才。现或有关事情公告如下：

1、单位介绍

崇左幼专的前身是创办于1982年的南宁区域教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，南宁区域教育学院改制更名为崇左婴幼儿师范高等专科学校。学校是广西第二所婴幼儿师范高等专科学校，位于南疆边陲名城广西崇左崇善大道55号，校园占地617亩，建筑面积24.6万平米，校园风景优美，环境舒适。

学校设有教育系、文化传播系、公共管理系、外语系、理工系、经贸系、基础教学部和社会科学部等8个系，开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等23个专业。

2、引进职位及数目

本次公开引进高层次紧缺人才15人，用实名编制。主要引进崇左幼专紧缺的副高及以上职称高层次人才、是崇左幼专紧缺的985高校、广西大学的硕士及以上研究生。具体职位及条件详见以下《崇左幼专2019年度高层次紧缺人才引进计划表》。

3、人才待遇

引进人才主要待遇，除正常的薪资、福利等待遇外，发放安家费补贴、租房补贴、购房补贴等。

1.属正高级职称的，发放安家费补贴15万元，每月发放生活补贴1200元;与崇左幼专签订5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

2.属副高级职称或博士研究生的，发放安家费补贴12万元，每月发放生活补贴1200元;与崇左幼专签订5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

3.属急切需要紧缺专业的985高校、广西大学的硕士研究生的，发放安家费补贴10万元，每月发放生活补贴750元;与崇左幼专签订5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴;签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

面试期间的食宿成本由崇左幼专负责，并报销往返交通成本。

4、引进程序及需要

所引进的高层次紧缺人才，经报名、资格审察、面试面议、考核、体检等程序，并报经市委人才工作领导小组认定批准后，按程序办理入编手续。

面试者可携带报名表、身份证、毕业证、学位证及简历等其它有关材料到崇左幼专综合楼三楼3010室报名，也可通过互联网报名。互联网报名的，请下载并填写附件报名登记表，并提供电子简历及有关佐证材料，发送到邮箱：，邮件主题须备注：高层次紧缺人才XX职位+毕业院校+学历+名字。

面试职员提供的材料需要真实、有效。提供不真实材料或发现不符合资格需要，一经查实，立即予以取消面试资格，所导致的损失和责任由其本人承担。

5、其他事宜

本公告由崇左幼专高层次紧缺人才引进工作小组负责讲解，其他未尽事宜，可与下列职员联系：

吴老师，联系电话：

原标题：崇左婴幼儿师范高等专科学校2019年度高层次紧缺人才引进公告

2019年度崇左幼专高层次紧缺人才引进计划表.docx

2019年崇左幼专高层次紧缺人才引进报名登记表.xls

中共崇左委人才工作领导小组

崇左婴幼儿师范高等专科学校

2019年5月28日

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