依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《江苏事业单位公开招聘职员方法》和《镇江事业单位公开招聘职员推行细节》文件精神，结合2019年镇江新区教育系统招聘计划职位空缺状况和工作需要，经研究决定，镇江新区教育系统面向社会招聘2名事业编制婴幼儿园教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘条件、对象

具备中国国籍;

年龄为18周岁以上，35周岁以下;

遵守中国宪法和法律;

拥有好的品行;

拥有职位所需的专业或技能需要;

适应职位需要的身体条件;

职位仅面向镇江新区2019年应届毕业的省免费男幼师，考试报名职员需提供与镇江新区社会进步局签订的《江苏免费师范生培养就业协议书》;

招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《镇江新区教育系统2019年定向招聘省免费男幼师

职位表》。

现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

2、面试报名

报名

报名方法：现场报名;

报名日期：2019年6月十日;

报名地址：镇江新区社会进步局1421办公室;

报名交费：现场缴纳报名费100元;

报名材料:

1.本人二代身份证;

2.《镇江新区事业单位公开招聘员工报名登记表》1份及最近两寸照片2张;

3.与镇江新区社会进步局签订的《江苏免费师范生培养就业协议书》;

4.2019年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》。

本次招聘所需面试材料和证件均需提供原件和复印件各一份，每个人限报一个职位。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的面试职员，先交费确认并于参加面试后3日内，凭有关证件到镇江人事考试考工中心办理减免考务费手续，退还报名费。

职位核减、取消

报名截止后，无人报名或报名人数不足的职位，将在镇江人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网 发布公告予以核减或取消。

准考证的打印和用

通过资格初审和交费确认的面试职员，须到镇江人事考试考工服务平台下载、准考证打印。面试打印准考证时间为6月13日-6月14日;笔试打印准考证时间为7月4日7月5日。参加面试、笔试的面试职员，分别凭准考证和个人身份证，按规定的时间和地址参加测试。

资格审察

现场报名时由镇江新区社会进步局进行资格审察。在面试结束后、笔试开始前组织资格复审，具体时间、地址由镇江新区社会进步局负责公告。资格复审内容为面试后入围下一轮测试的职员报名所需提供的身份证件、学历证书、教师资格证书等面试职位所需证书的原件和复印件。

复审时如发现不符合面试职位所应拥有的资格条件，或有弄虚作假行为的，取消入围下一轮测试资格。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的面试职员，取消入围资格。并在考试报名同职位成绩合格的面试职员中按面试成绩从到低分的顺序依次递补人选。通过资格复审职员名单在镇江人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站和镇江新区教育信息网公布。

3、招聘考试

考试由面试和笔试两部分组成。

面试。面试内容为招聘职位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方法为模拟上课、答辩和专业技能测试，其中专业技能测试成绩占面试总成绩的50%。专业技能测试内容另行公告。按成绩由到低分的顺序和各职位招录计划数3倍的比率确定进入笔试人选。面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不能进入笔试。

面试时间初定2019年6月16日，具体见面试准考证。面试成绩当场公告考生，面试结束后5个工作日内，在镇江人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布面试成绩。

笔试。笔试内容为本学科专业常识和教育类公共常识。笔试采取百分制，笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不予进入体检、考察。不指定考试辅导用书。

笔试时间初定为2019年7月7 日。具体见笔试准考证。参加笔试职员按规定需缴纳笔试费100元。

总成绩计算。总成绩采取百分制，按面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比率计算。笔试结束后5个工作日内在镇江人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布考试总成绩，总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

考试时间、地址如遇特殊状况需要调整，将在镇江人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网另行发布公告。

4、体检和考察

在考试合格分数线内的职员，按各职位招聘计划1：
1的比率从到低分确定进入体检、考察人选。如招聘职位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格与弃权出现招聘职位空缺时，由社会进步局提出是不是递补的建议，并报公开招聘综合管理部门审核，如递补，在该职位成绩合格职员中，按总成绩由到低分的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

5、聘用手续

体检、考察合格职员，经审核后在镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理职员聘用手续。面试职员按考试总成绩由到低分的顺序，依据个人意愿自主选择聘用单位。被聘用职员与外贸原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人负责处置。以下状况取消聘用资格：

1.聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2019年应届毕业生在2019年8月31近日未获得职位所需的学历、学位证书、教师资格证书或未按时到单位报到并办理聘用手续的。

聘用单位与新录用职员订立聘用合同，期限高于5年。试用期按聘用制有关规定实行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

7、其他

事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询：联系电话详见《职位表》;

政策咨询：;

监督电话：;

。

本招聘公告由镇江新区社会进步局负责讲解。

原标题：镇江新区教育系统2019年定向招聘省免费男幼师公告

镇江新区教育系统2019年定向招聘省免费男幼师职位表