为加大教师队伍建设，满足教育教学工作需要，2019年山东高密市面向社会公开招聘210名事业编教师和52名婴幼儿教师，现将招聘事宜公告如下：

1、招聘范围及条件 【点击查询职位表|职位表】

具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，无违法违纪等行为记录。

户籍不限，年龄在35周岁以下。

身体健康，符合招聘职位聘用体检标准。

考试报名高中职位须具备高中学段教师资格证，且学历为普通高校全日制本科及以上学历。

考试报名中专、初中及以下职位须为大学本科及以上学历，且具备相应学段及以上教师资格证，其中，考试报名学前职位须拥有婴幼儿教师资格证。

面试职员考试报名职位须与教师资格证上的任教学科相一致。未获得教师资格证的，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察体检首要条件供教师资格证，届时没办法提供的将取消考察体检资格。

国外留学归国职员面试须具备经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

符合招聘职位需要的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生或已就业职员面试，须征得定向、委培或就业单位赞同。高密市在编教师不可以面试;在读普通高校全日制非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;现役军人不可以面试;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员不能面试;法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

2、招聘程序及方法

报名 【点击进入>>>报名网址】

报名采取在线报名、网上初审、在线缴费、网上准考证打印的方法进行。因考生没仔细阅读简章、填报说明、交费说明等公告公告而导致的所有责任，由考生自负。

报名日期：2019年6月3日8:306月5日17:00。

报名入口：2019年高密市教育系统公开招聘教师系统

1.个人报名。考试报名职员登陆报名入口，点击报名网址，进入报名网站，认真阅读填报说明和需要注意的地方，如实填报有关信息。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位。

报名职员应严格根据职位需要报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造有关证件骗取考试资格的，查实后取消其本次考试报名资格且5年内不能参加高密市教师公开招聘。

2.网上初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时反馈初审结果。报名条件一经初审通过，不可以更改。未通过初审的职员，可在报名日期内改报符合条件的其他职位。

报名成功后，考试报名职员下载打印《2019年高密市教育系统公开招聘教师报名登记表》，个人妥善保存。

3.在线缴费。初审通过后，考生应于6月3日上午12:006月6日上午12:00进行交费。笔试分教育理论和学科专业常识两科，考务费每个人每科40元，共80元，交费成功后不再办理退费手续。

拟享受减免考务成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费，网上提交考试报名信息审核通过后，须携带有关证明材料，在规定的交费时间内到高密市教育和体育局人事科105房间办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

考生未在规定时间办理在线缴费或减免手续的，视为舍弃。

4.计划调整。对最后报名确定的面试人数达不到计划聘用人数3:1比率的招聘职位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按职位需要的比率相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到其他职位。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

5.打印准考证。考生应于6月26日8:306月27日17:00登陆报名入口准考证打印，凭准考证与身份证参加笔试和面试。【点击准考证打印】

资格审察

资格审察贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的面试职员，须提交本人有关证明材料、《2019年高密市教育系统公开招聘教师报名登记表》及2寸最近同底版免冠照片2张。有关证明材料包含毕业证、学位证、教师资格证、二代身份证等原件及上述证件的复印件一份。全日制普通高校应届毕业生考试报名的，提交学校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表，并能于2019年7月31近日获得国家承认的学历学位证书。别的人员考试报名的，应提交国家承认的学历学位证书。定向、委培应届毕业生考试报名的，须提供定向、委培单位、所在院校赞同考试报名的书面证明。在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名书面证明;因特殊缘由不可以按时出具赞同考试报名书面证明的，也可在考察体检时提供，不然视为舍弃。

现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准。考试报名职员未按规定时间、地址进行资格审察，或者未在规定时间提供有关证明材料的，视为舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

现场资格审察时间、地址等事宜另行公告。

考试

考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在高密市人民政府网站、高密市教育和体育局网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为教育理论和学科专业常识，分别占整个考试试题分数的30%和70%。笔试时间定于2019年6月29日上午9:0011:00，地址、具体需要见准考证。

2.面试。面试人选依据招聘职位和招聘人数，依据笔试成绩由到低分按比率确定，并按程序面向社会公布。相同职位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比率确定;10人以上的，按1:2的比率确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试满分100分。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。实质参加面试职员少于或等于职位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该职位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不可以进入考察体检范围。

进入面试范围的考生按所报志愿分学科试讲，考试报名特教、婴幼儿、机械制造职位的试讲内容为特殊教育、婴幼儿园、中职学校现行教程，其他职位为高中现行教程。试讲依据各学科人数分组进行，抽签决定试讲顺序，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。

具体面试时间、地址等事宜另行公告。

3.考试成绩计算方法。考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;假如笔试成绩仍相同，考察体检合格，经研究批准后一并聘用。