1、引进单位
温州科技职业学院为温州属公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助，系专科层次公办普通高等职业学校，由温州人民政府举办，同时挂温州农科院牌子。学校是全国乡村振兴人才培养优质校，浙江双高计划建设单位，温州人民政府与浙江农业农村厅共建单位，全国高职院校服务贡献50强单位，高职院校学生进步指数100所出色院校，首批教育部全国党建工作样板支部培育单位，首批全国新型职业农民培育示范基地，全国中德农民培训合作试点单位，全国高职院校革新创业教育先进单位，全国高职院校科研工作先进单位，第一批省级现代学徒制试点单位，省级大众创业万众革新示范基地，浙江高校省级产教融合示范基地，浙江科技特派职员作先进单位，浙江园林式单位，首批温州文明校园。
2、引进职位、条件及待遇
引进职位
本次引进需要为9个职位，16个计划数。
职位名字、引进人数和具体需要详见《温州科技职业学院2025年面向全球引进高层次紧缺人才需要表》。
引进对象
引进对象范围不限，符合职位报名要求者均可面试。
面试职员须在2025年12月31近日获得学历学位证书，海外高校毕业生须在2025年12月31近日获得海外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
资格条件
面试职员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;
2.拥有职位所需的学历学位、专业、技能条件;
3.拥有适应职位需要的身体条件;
4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;
5.能在职位用人时限内准时入职;
6.拥有职位所需要的其他条件;
对专业条件的需要，一般由选聘单位依据面试者学历证书、职称或职业资格证书、实质从事的工作职位与代表性科研论文等进行综合认定。
领军人才年龄一般在50周岁及以下，具备高级职称的职员一般在45周岁及以下，年轻人人才年龄一般在40周岁及以下。
职位待遇
聘用职员纳入事业单位管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。具体薪资、安家费及科研启动经费等待遇面谈。
3、引进工作安排
发布公告
公告在温州人力资源和社会保障局网站、温州科技职业学院网站发布。
推行时间
自引进信息公布之日起7个工作日后，依据引进工作总体部署、用人需要缓急与符合报名要求的人数状况，当令组织考试、考核，直至相应职位落实聘用职员。除按规定完成引进工作的职位外，我校集中公布的用人需要信息在2025年度内有效，并将于2025年下半年集中更新。职位代码为J5、J6的职位因组建团队急切需要，本次公告职位需要报名截止至2025年6月5日。
报名方法
凡符合职位资格条件的面试者，根据我校需要的报名方法，提供必要的报名材料，可同时考试报名符合资格条件的多个职位。
1.面试者请将面试材料发送至邮箱：wkyrc312@wzvcst.edu.cn。
2.面试材料包含：
面试职员报名表。内容应填写完整，应包含自高中开始至申请时间不间断的学习、工作历程，获得的科研成就、负责的科研项目和其他方面获得的收获;
身份证和各层次学历学位证书扫描件;
能证明本人能力、水平的有关资料。
面试者对引进职位有关状况的咨询，可联系《温州科技职业学院2025年面向全球引进高层次紧缺人才需要表》中的相应联系人。
资格审核
学校将依据各职位用人需要实质和符合资格条件报名人数状况，当令研究确定针对具体职位的考试、考核安排，准时公告面试职员。资格审察贯穿引进工作一直，任一环节发现职员资格不符合需要的，一经查实，一律取消考试报名、录用资格。开考比率一般需要3:1，其中，学历层次需要为博士的，考试考核人数不受最低开考比率限制。
初试
学校主要通过面试的方法择优确定初步人选。主要考核面试者专业契合度、职位匹配度、综合素养等。依据初试分数从高分到低分，确定入围复试人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不进入复试环节。初试成绩不带入复试环节。
资格复审
进入复试的考生，须携带《温州科技职业学院面试职员报名表》、考试报名材料原件和复印件进行资格复审。资格复审时，面试者须提供各层次学历学位证书、身份证与考试报名职位所需的证明材料原件及复印件等。留学回国职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等有关证明材料。面试职员所提供的证件不全或未按时参加资格复审的，视为自动舍弃考试资格。
复试
复试使用考试和综合比选的形式。考试主要使用面试、专业技术水平测试、专业技能测试等方法，各种方法独立或综合应用。主要从面试者的专业素养、科研水平和综合能力等方面进行考试和综合比选。成绩使用百分制,依据复试分数从高分到低分，按考试人数与职位计划数1:1确定入围体检人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不可以列为体检对象。
体检
体检工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。拟入围体检职员名单在温州科技职业学院网站公布。体检对象须按规定的时间、地址和需要，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地址和需要参加体检的，视作自动舍弃体检资格。
考察
考察参考公务员录用考察的方法进行。学校成立考察小组，对体检合格的拟录用职员进行综合考察。综合考察不合格者不予录用。拟录用职员如属在职职员，须在考察之首要条件供所在单位赞同参加本次考试报名的书面建议，逾期视为舍弃。
递补
如有在复试、体检、考察阶段自动舍弃或不合格的职位，可依据考核成绩从高分到低分予以递补，成绩低于70分者均不可以递补。
公示、聘用
考察合格职员，确定为拟聘用对象，在温州人力资源和社会保障局、温州科技职业学院官方网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。拟聘职员未能如期获得学历学位证书或未按与学校约定的时间报到的，视为舍弃录用资格。引进职位无适合人选的，可以空缺。
4、纪律与监督
对引进工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便准时研究处置。人事处联系电话：0577-88423592。
对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开选聘违纪违规行为处置规定》实行。
学校纪检部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责。纪检监察室联系电话：0577-88417726。
5、其他事情
1.本次公开引进不向考试报名职员收取报名费和考务费。
2.学历、学位以国家教育行政机关认同的有关证件文书为准。海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
3.有关本次引进工作具体问题，可直接咨询。咨询电话： 0577-88423592，地址：温州瓯海区六虹桥路1000号。
附件：
1.温州科技职业学院2025年高层次紧缺人才需要表
2.温州科技职业学院面试职员报名表.docx
温州科技职业学院
2025年5月22日
原标题：温州科技职业学院（温州农业科学研究院）2025年面向全球引进高层次紧缺人才公告
原文链接：https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2025/5/22/art_1330496_58925581.html
