依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《河南事业单位公开招聘工作流程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》《驻马店事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市编办、市人社局《关于进一步规范市直事业单位职员招聘调配工作的建议》，根据市委编办批准的用编数额，结合市直学校教学工作需要，2019年市直学校面向社会公开招聘教师131名。为做好此项工作，特拟定本简章。

1、招聘计划和职位【点击查询职位表】

2019年驻马店直学校公开招聘教师131名，其中：驻马店高级中学1名、市第二高级中学1名、市第二初级中学1名、市第十一初级中学12名、市第十二初级中学8名、市第十八初级中学14名、市第二十初级中学10名、驻马店实验小学33名、驻马店第二实验小学35名、市第三十二小学16名。招聘计划详见《2019年驻马店直学校公开招聘教师职位表》。

2、招聘的资格条件

拥有下列资格条件的职员可以考试报名：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.具备招聘职位需要的学历学位条件，同时拥有职位需要的专业或技能条件;

5.教师资格须达到需要且专业与考试报名学科专业一致;

6.符合职位需要的年龄条件;

7.适应职位需要的身体条件;

8.招聘职位需要的其他资格条件。

有下列状况之一的不能考试报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等紧急违反招聘纪律行为的职员;

4.市教育局直属单位在编在岗职员;

5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。